miércoles, 29 de octubre de 2014

LAS 5 TENTACIONES DE UN GERENTE

https://postgradouft.files.wordpress.com/2013/06/las-cinco-tentaciones-del-gerente.pdf

TEORIA NEOCLASICA



 Esta empresa esta llevada por lo que son los objetivos y buenos resultados de sus trabajadores para la estabilidad de esta empresa ya que si no venden les perjudica, es una empresa totalmente centralizada en donde la única que toma decisiones es la dueña no tiene una linea de mando o un organigrama

DESAROLLO ORGANIZACIONAL


En la empresa se preocupan mucho por innovar traer nuevos productos adaptarse bien a los cambios del exterior en lo que necesita el cliente, no quedarse atrar si no cada vez ser mas innovador para el beneficio de la empresa y de sus clientes

TEORIA DEL COMPORTAMIENTO HUMANO


Aqui se ve mucho la teoria X y Y de Mc Gregor ya que hay trabajadores activos como otros que son pasivos tambien se preocupan por sus empleados por su bienestar y el bienestar de sus familiares y se ve ve mucho el reconocimiento de sus empleados

TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS


APLICACION A LA EMPRESA


TEORIA CLASICA


MERCANTILISMO Y CAMERALISMO


TEORIA CIENTIFCA DE LA ADMINISTRACION


LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFICAZ